TOUOUSE INP - Technicien Immobilier et PatrimoineToulouse INP

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DU POSTE

Toulouse INP regroupe 6 grandes écoles et près de 7000 étudiants. Agronomie, Chimie, Matériaux, Procédés, Génie Industriel, Electronique, Hydraulique, Informatique, Télécommunications, Mécanique, Sciences vétérinaires, Météorologie et Climat… sont autant de domaines dans lesquels Toulouse INP dispense des formations d’excellence reconnues au niveau national et international. Son offre de formation comporte des diplômes d’ingénieurs mais aussi des masters, des doctorats et des diplômes d’établissement, ainsi qu’un cycle préparatoire.

Le poste est sur deux services de Toulouse INP et géographiquement localisé sur le Campus de Toulouse Labège :

  • Le service du patrimoine immobilier de Toulouse INP
  • Le service technique immobilier des services centraux situés sur le campus de Toulouse Labège

DESCRIPTION DU POSTE

Missions pour le service du patrimoine immobilier de Toulouse INP :

  • Effectuer les relevés sur le terrain, produire ou contrôler les pièces graphiques des différentes phases de projet et participer à la rédaction des pièces écrites de la consultation des entreprises dans le cadre des opérations de travaux
  • Procéder ou faire procéder au relevé et tenir à jour les documents graphiques immobiliers (plans, notices, documentation associée, schémas techniques...) en fonction des évolutions du bâti, gérer les
    tableaux de surface de l'établissement (mise à jour, compléments…)
  • Classer, archiver et vérifier (charte graphique et contenu) les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE), les dossiers d'interventions
    ultérieures sur l'ouvrage (DIUO)
  • Assurer la mise à jour des plans topographique et voiries, réseaux divers (VRD)
  • Participer à la préparation des dossiers d'autorisation dans le cadre des règles d'urbanisme (permis de construire, DP, AT...)
  • Assurer le suivi des déclarations d'intention de commencement des travaux (DICT) dans le cadre de la réglementation
  • Répondre aux différentes demandes de données
    immobilières et de plans émanant des différents services et interlocuteurs externes
  • Renseigner les bases de données patrimoniales

Missions pour le service technique immobilier des services centraux situés sur le campus de Toulouse Labège

  • Estimer le métrage, le coût et la durée des travaux des opérations immobilières
  • Assurer l'interface et le suivi technique en interne ou avec des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions, si nécessaire rédiger des comptes rendus
  • Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations
  • Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations
  • Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes
  • Contrôler la réalisation des plans en fin de chantier et vérifier les DOE (documents des ouvrages exécutés) et DIUO (document d'intervention ultérieure sur l'ouvrage)

 Compétences Requises

Connaissances

  • Techniques des différents corps de métiers du bâtiment et du génie civil (VRD) (notion de base)
  • Règlementation du domaine (notion d base)
  • Connaissance des systèmes d’information patrimoniaux et géographiques (notion de base)
  • Contraintes liées aux immeubles (connaissance générale)
  • Système d’information et de gestion électronique des documents (connaissance approfondie)
  • Règlementation Déclaration d’Intention et de Commencement des Travaux (DICT) (connaissance élargie)
  • Techniques de relevés topographiques (notion de base)
  • Dessin technique (notion de base)

Compétences opérationnelles :

  • Mettre en œuvre des procédures et des règles (mise à jour des données, campagnes de relevés d’informations…) (expertise)
  • Savoir planifier et respecter des délais (maitrise)
  • Réaliser des plans de projet ou techniques en phase de conception (électricité, ventilation…)
  • Utiliser les outils de relevés sur site (maîtrise)
  • Piloter des prestataires (application)
  • Etablir un diagnostic et résoudre des problèmes (maitrise)
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier (application)
  • Gérer les relations avec des interlocuteurs (application)
  • Savoir rendre compte (application)

Compétences comportementales :

  • Sens de l'organisation
  • Sens relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Rigueur/fiabilité

Voie Recrutement : Voie contractuelle CDD 12 mois renouvelable

Rémunération : 1er échelon des TECH de la fonction publique - INM 343 correspondant à un montant Brut mensuel 1607.31 €

Prise de poste : à pourvoir immédiatement

Les candidats transmettront un CV et une lettre de motivation par mail uniquement, avant le 15 juin2019 aux contacts ci-dessous :    
jacques.azam @ inp-toulouse.fr

bruno.bourret @ inp-toulouse.fr

bureau-contractuels @ inp-toulouse.fr 

 

  Je télécharge l'intégralité de la fiche de poste (.pdf)

 

 

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