TECHNICIEN DE LABORATOIRE EN ANALYSE CHIMIQUE

 

Toulouse INP recrute pour l'INP-ENSIACET un·e technicien·ne de laboratoire en analyse chimique. Poste à pourvoir au plus tôt.

 

 

DESCRIPTION DU POSTE

Descriptif de l'employeur

L’INP-ENSIACET est une école d’ingénieur qui diplôme annuellement plus de 350 ingénieurs par les voies de la formation sous statut étudiant, sous statut apprenti ou en formation continue. La formation expérimentale des étudiants occupe une part significative sous forme de projets et de travaux pratiques (TP). Le poste proposé comprend à 50% une mission au sein du service Travaux Pratiques « Analyses et Contrôles ». Avec plus de 130 jours d’ouverture annuels, le service de TP A&C assure un soutien analytique continu pour plus de 900 élèves/an et son personnel (4 personnels permanent + 4 personnels de soutien) une mission de formation scientifique et technique.

L’INP-ENSIACET abrite également des laboratoires de recherche dont le Laboratoire de Génie Chimique (UMR 5503 CNRS/INPT/UP) au sein duquel 50% du poste est affecté. L’agent évoluera au sein du Service Analyses et Procédés (SAP), plateforme analytique mutualisée (5 personnels techniques). Certifiée ISO9001, ces missions du SAP sont de réaliser des analyses physico-chimiques pour les équipes de recherche, de former les chercheurs à l’utilisation des appareils et de veiller à la maintenance de ce parc analytique. Le SAP est aussi un service ouvert à l’externe, ce qui implique des réalisations de prestations pour le compte de laboratoires académiques ou d’industriels.

Descriptif du poste

Missions principales :

Sur la base d’une répartition à part égale entre enseignement et recherche, les missions de l’agent seront :

  • Au sein du service de Travaux Pratiques TPA&C de l’ENSIACET, l’agent participera à la réalisation des contrôles analytiques pour des produits synthétiques organiques/inorganiques/polymères, en particulier sur les chaines instrumentales chromatographiques (HPLC, CPG) et spectroscopiques du service TP A&C.
  • En recherche, le personnel recruté aura la responsabilité technique du bon fonctionnement du parc chromatographique (2 CPG, 1 HPLC, 1 GC MS/MS), la prise en charge des demandes des chercheurs ainsi que la formation de ces derniers. Une pratique de la technique d’analyse par ICP/OES serait un plus.
  • En enseignement comme en recherche, il est attendu que l’agent réalise la maintenance de base des équipements. Une attention particulière à la sécurité (étudiants, doctorants) est également nécessaire. Enfin, l’agent recruté devra également s’investir dans les missions liées aux démarches qualité et métrologique mise en place dans le service ainsi qu’aux missions de bonnes pratiques de laboratoire (BPL).

 Activités du poste : 

  • Réaliser des préparations d’échantillons
  • Réaliser des analyses chromatographiques (CPG et HPLC) ainsi que les traitements et les interprétations des données
  • Réaliser des analyses spectroscopiques (FTIR, UV, SAAF) ainsi que les traitements et les interprétations des données
  • Développer de nouvelles méthodologies de préparation d’échantillon et d’analyses chimiques.
  • Participer à la gestion des produits chimiques, des gaz, des petits équipements et des déchets
  • Qualification métrologique des parcs chromatographiques CPG, HPLC et GC MS/MS
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des appareils chromatographiques.
  • Contribuer aux bonnes pratiques de laboratoire par la rédaction de procédures et modes opératoires relatifs aux équipements chromatographiques.
  • Réaliser des analyses par ICP-AES en suivant un protocole analytique
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Gérer l’occupations des salles d'enseignements (Travaux pratiques) et des salles de recherche (planning des utilisateurs)

 

Niveau d'études minimum requis

Bac Pro techniques de laboratoire, BTS Chimie (Analytique), DUT Mesures Physiques, DUT Chimie, Licence Professionnelle Chimie, …

 

Informations complémentaires

Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (catégorie B)

Pour les contractuels : CDD d’un an renouvelable.

 

REMUNERATION

Selon la grille des techniciens RF- INM 339 - Catégorie B

 

CANDIDATURE

Pour toute candidature, merci de transmettre une lettre de motivation et un CV (copies messieurs Blanco et Destrac):

rebecca.Munnick @ ensiacet.fr

bureau-contractuels @ inp-toulouse.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

jeanfrancois.blanco @ ensiacet.fr

philippe.destrac @ ensiacet.fr

 

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31029 Toulouse Cedex 4

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