INP DRH - Gestionnaire des ressources humaines – paye et gestion administrativeToulouse INP-DRH

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DU POSTE

Toulouse INP regroupe 6 grandes écoles et près de 7000 étudiants. Agronomie, Chimie, Matériaux, Procédés, Génie Industriel, Electronique, Hydraulique, Informatique, Télécommunications, Mécanique, Sciences vétérinaires, Météorologie et Climat… sont autant de domaines dans lesquels Toulouse INP dispense des formations d’excellence reconnues au niveau national et international. Son offre de formation comporte des diplômes d’ingénieurs mais aussi des masters, des doctorats et des diplômes d’établissement, ainsi qu’un cycle préparatoire.

Au sein de la DRH de TOULOUSE INP, et plus spécifiquement au bureau de gestion des personnels non titulaires, assurer le recrutement, la prise en charge, la saisie de la paye (logiciel dédié) et le suivi administratif des agents dont la gestion des fins de contrats.

La DRH est composée de 15 personnes.

Le bureau de gestion est composé de 2 personnes : une responsable de bureau et le poste proposé

DESCRIPTION DU POSTE

Activités principales

  • Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye
  • Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels
  • Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer le suivi administratif des dossiers
  • Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
  • Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
  • Accueillir et informer les agents
  • Suivre les évolutions réglementaires
  • Rédiger des notes et des courriers administratifs
  • Participer à la réalisation de bilans d'activité

Compétences Requises

Connaissances :

  • Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
  • Modes de fonctionnement des administrations publiques, notamment enseignement supérieur et recherche

Compétences opérationnelles :

  • Appliquer les dispositions réglementaires
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint
  • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
  • Travailler en équipe

Compétences comportementales :

  • Rigueur / Fiabilité
  • Sens de la confidentialité

Diplôme exigé - expérience

  • Baccalauréat
  • Expérience en paye serait un plus

Voie Recrutement : Voie contractuelle CDD 12 mois

Rémunération : Montant Brut mensuel 1607.31€

Prise de poste : 1er septembre 2019

Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter :

Anne DULION-FABARON - Directrice des Ressources Humaines :

05 34 32 30 30

Lionel GRATIAN - Adjoint à la Directrice des ressources humaines :

05 34 32 30 71

Les candidats transmettront un CV et une lettre de motivation par mail uniquement, avant le 4 juillet 2019 aux contacts ci-dessous :    

drh @ inp-toulouse.fr

 

  Je télécharge l'intégralité de la fiche de poste (.pdf)

 

 

Contactez Toulouse INP

6 allée Emile Monso - BP 34038
31029 Toulouse Cedex 4

+33 (0)5 34 32 30 00

Contacts

  • Logo MENESR
  • Logo UTFTMP
  • Logo INP