Magasinier.eToulouse INP-ENSIACET

Toulouse INP regroupe 6 grandes écoles et près de 7000 étudiants. Agronomie, Chimie, Matériaux, Procédés, Génie Industriel, Electronique, Hydraulique, Informatique, Télécommunications, Mécanique, Sciences vétérinaires, Météorologie et Climat… sont autant de domaines dans lesquels Toulouse INP dispense des formations d’excellence reconnues au niveau national et international. Son offre de formation comporte des diplômes d’ingénieurs mais aussi des masters, des doctorats et des diplômes d’établissement, ainsi qu’un cycle préparatoire.

Toulouse INP-ENSIACET est une des trois écoles publiques fondatrices de Toulouse INP qui regroupe 6 écoles d’ingénieurs. Elle accueille, sur un campus intégré, 1000 élèves-ingénieurs et doctorants ainsi que 450 personnels dans les quatre laboratoires adossés.

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein du Magasin, sous la responsabilité du responsable de magasin de Toulouse INP-ENSIACET, l’agent recruté aura pour mission de participer à la gestion logistique au Magasin.

Elément clé de la continuité des activités d’enseignement, administrative ou des laboratoires, le magasin est le point unique d’entrée de l’ensemble de livraisons sollicitées par les différents services et laboratoires du bâtiment, ainsi que du campus. Les 2 agents assurant le fonctionnement de ce magasin sont amenés à être sollicités par l’ensemble des personnels du bâtiment ainsi que les élèves le cas échéant.

Missions 1

  • Réception et distribution des colis et marchandise, tenue à jour du registre des colis

  • Réaliser des déchargements au moyen des outils de manutentions et du chariot élévateur

Missions 2

  • Réaliser les opérations de manutention nécessaires au remplissage des réservoirs mobiles d’azote liquide. Mise en condition et contrôle de ceux-ci lorsqu’ils sont mis à disposition

Missions 3

  • Suppléer le responsable du service en cas d’absence

  • Accueil et orientation des personnes extérieures : livreurs, prestataires, …

  • Vigilance sur les entrées et sorties du site

Mission 4

  • Distribution des produits d’entretiens en interaction et pour le compte du service logistique

  • Faire le lien avec l'équipe Logistique titulaires ou prestataire extérieur

  • Gestion des stocks des produits d’entretien, réception, contrôle, rangement

Mission 5

  • Distribution des autres fournitures de bureau, informatique, emballages et contenants

  • Gestion des stocks des fournitures de bureau

  • Etablissement, vérification et saisie des formulaires de demandes de fournitures pour établir mensuellement les refacturations internes

Mission 6

  • Rangement méthodique et bonne tenue des réserves selon les catégories de produits

  • Procéder ponctuellement au nettoyage des locaux du service en dehors des interventions programmées du service Logistique.

Mission 7

  • Participer et contribuer à la collecte, la préparation et l’évacuation des déchets chimiques de l’établissement

  • Réaliser les opérations de chargement et déchargement avec le prestataire Transporteur

Mission 8

  • Contribuer à la bonne gestion des rotations des bennes, cartons, papiers, déchets tout venant et déchets DEEE

COMPETENCES

Connaissances

  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité du travail

  • Connaître les risques liés à la manipulation de l’azote liquide

  •  Connaître les risques liés à la manipulation des colis volumineux, dangereux ou délicats

  • Méthodologie de la logistique (notion de base)

  • Expression écrite et orale

  • Gestes et postures

Compétences opérationnelles :

  • Savoir utiliser les logiciels EXCEL, WORD

  • Savoir utiliser la recherche internet et la messagerie électronique

  • Habilitation de cariste

Compétences comportementales :

  • Sens du service et apprécier le contact avec le public

  • Sens des responsabilités, disponibilité, rapidité, efficacité et prises d’initiatives,

  • Courtoisie, implication, discrétion

  • Écoute de l’interlocuteur

  • Travail et esprit d’équipe

  • Savoir rendre compte

  • Aptitudes à travailler ponctuellement en autonomie

  • Capacité d’adaptation

RELATIONS

En interne :

Relations de prestation quotidienne auprès de tout le personnel et usagers de l’école.

En externe :

Relations de communication régulière avec les livreurs, les commerciaux, prestataires extérieurs, visiteurs

Contraintes et difficultés :

  • Manutention lourdes

  • Conduite et manipulation d’appareils de levage et de manutention

  • Manipulation de produits dangereux

  • Travail en atmosphère viciée

  • Travail exposé aux conditions climatiques

  • Contraintes horaires

  • Pics d’activité

TYPE DE RECRUTEMENT

Emploi ouvert aux contractuels (catégorie C – Adjoint Technicien recherche et formation).

CDD d’un an renouvelable

Poste à pourvoir au 10/10/2020

RÉMUNERATION

par référence à la grille indiciaire de la fonction publique aux Adjoint Techniques, 1er échelon - INM 327 - brut mensuel 1532,33 €

CANDIDATURE

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Olivier De Souza (olivier.desouza @ ensiacet.fr) ; Dominique Amaro (dominique.amaro @ ensiacet.fr)

CV et lettre de motivation doivent être adressés par mail, avant le 05/10/2020 aux contacts ci-dessous:    

cindy.lopes @ toulouse-inp.fr

dominique.amaro @ ensiacet.fr

copie

bureau-contractuels @ inp-toulouse.fr

 

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6 allée Emile Monso - BP 34038
31029 Toulouse Cedex 4

+33 (0)5 34 32 30 00

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